2025-07-28 星期一

淮安淮阴三树镇加强学习型党组织建设推动突破发展巡礼

来源:中国网 编辑:张坷

中国网讯 按照淮安市委、淮阴区委关于建设学习型党组织的统一部署,江苏省淮安市淮阴区三树镇党委按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,通过实施“六个一”措施,使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,为推进跨越突破发展、建设“实力强、镇村美、群众富”的美丽幸福三树提供智力支持和坚强的思想保障。

多方合力,齐唱“一首歌”。淮阴区三树镇党委把建设学习型党组织的工作摆在突出位置,摆上重要议事日程,形成党委统一领导、部门齐抓共管,全社会共同参与的大好局面。成立了以党委书记任组长、党委副书记、组织科长、宣传科长等领导任副组长的党委推进学习型党组织建设领导小组。各部门、各村也成立了党组织负责人为第一责任人相应组织,及时制定学习型党组织建设实施方案。镇党委领导和各分管领导定期不定期深入部门和村实地检查过问工作开展情况,组建建设学习型党组织建设巡回指导检查组。建立学习联系点,科级以上党员领导干部根据工作分工分别确定联系点,整合全镇理论工作骨干力量,建立镇、村、企业、学校等各类理论学习宣讲队伍,进社区、进企业、进农村、进学校,让科学理论走进人民大众。

突出重点,锻造“一班人”。该镇领导班子重点围绕提高理论素质、培养发展思维、加强党性修养,系统学习政治、经济、科技、文化、法律、历史以及市场经济和行政管理等方面的知识,使班子及班子成员协调、统揽、驾驭复杂局面和综合运用行政、经济、法律的手段解决实际问题、做好现阶段群众工作的能力得到全面提高。村级领导班子重点围绕依法治村、依德治村,认真学习政策理论、法律法规、经济法则,学会应对突发事件和处理突出矛盾的方式、方法。镇党委带头制定中心组学习计划,坚持每个月集中学习一至两次,每次安排一至两个专题,开展学习交流活动。探索镇和部门、村两级互动式交流学习模式,党委中心组成员定期不定期参加所联系村和部门干部的理论学习,部门和村主要领导参加党委中心组集中理论学习研讨,促进了全镇理论学习整体水平的提升。

拓展内容,练硬“一身功”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,通过开办“三树大讲堂”的形式 ,围绕产业开发、园区建设、工业经济、生态文明等发展需要,有针对性地学习掌握推动工作、履行岗位职责所需的各类专业知识,并针对镇情实际,广泛涉猎经济、科技、法律、信息技术等方面的知识,做到专兼并进、全面发展,成为一名“复合型”人才。

创新载体,演好“一台戏”。深入开展以“干部学现代管理、职工学岗位技能、农民学实用技术、居民学文明礼仪、全民学法律法规”为主要内容的“五学”活动。在机关实施“书香”工程,建立“学习日”制度,组织开展学习“三严三实”、“两学一做”竞赛、“学习成果评比”、“日阅一文、月写一篇、季读一书、半年一讲”等活动,引导党员干部围绕中心、服务发展;在企业实施“提升工程”,组织开展“创新创效示范岗”、“文明先锋岗”等争创活动,引导企业加快转方式调结构步伐;在农村实施“共享工程”,组织开展“比学习、比致富”、“文明村创建”等活动,引导农村干部认真学习实用技术,实现学习途径多元化、学习资源共享化、学习行为个性化。

健全制度,调紧“一根弦”。变“要我学”为“我要学”,将“软任务”变成“硬约束”。今年以来,镇上围绕“十三五”规划的制定,由镇级领导牵头,成立调研组,开展为期1个月的专题调研活动,形成了一批调研成果,制定党员干部全员培训规划,分批次组织党员干部进行培训。同时,建立健全述学、考学、评学、督学和奖惩制度,把学习型党组织建设纳入党建评先、文明单位评比的重要内容,把考核结果纳入领导干部综合评价体系和领导班子建设目标管理体系,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据,形成注重学习的用人导向。

学用结合,下活“一盘棋”。按照“围绕中心抓建设、抓好建设促发展”主题,努力使学习型党组织建设的过程真正成为推动工作、转变作风的过程。镇党委组织广大党员干部围绕如何促进工业、农业转型升级、如何建设小城镇、新农村,如何加快建设“实力强、镇村美、群众富”美丽幸福的三树进行讨论,创新发展思路和理念,探索加快发展的方式方法。同时,把学习型党组织建设融入到党的组织建设、制度建设、反腐倡廉建设等各项工作中,特别是融入到“三融入三提升”党建主题活动、村级党组织“升级晋档、科学发展”活动中,提升党建工作科学化水平。把学习型党组织建设与促进干部作风转变结合起来,注重在学习理论中查找思想上的不足,作风上的差距,把学习型党组织建设与增强党性、升华思想、陶冶情操紧密结合起来,引导党员干部不断改进工作作风。

通过创建活动的开展,促进了干部作风的极大转变,全镇干部队伍呈现出“四多四少”的良好局面,即敢抓敢管、敢于负责的多了,回避矛盾、回避问题的少了;主动协调沟通的多了,互相推诿扯皮的少了;求新求变、创造性工作的多了,强调客观、被动应付的少了;深入基层、深入实际的多了,浮在面上、脱离实际的少了。(周正东 通讯员 史广福 范超骏 戴正东)

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