莆田网讯 市人社局积极推行“双随机”抽查工作机制，加强事中事后监管，提高行政效率，压缩寻租空间。
根据部门权力清单，将现有涉及市场主体相关机构设立的行政许可事项，即：人才中介服务许可和市属职业技能鉴定机构设立审批确定为第一批抽查对象。
建立“市场主体名录库”和“执法检查人员名录库”。其中“市场主体名录库”为人才中介服务机构6家和市属职业技能鉴定机构37家；“执法检查人员名录库”为局机关和局属单位持有《福建省行政执法证》的工作人员共30名。
该局政策法规科通过“摇号”方式，从“名录库”中按一定比例随机抽取检查对象和执法检查人员，由发起的业务科室的分管领导担任执法检查组组长带队开展检查；随机抽查比例不低于市场主体的5%，抽查频次每年不少于2次。
检查结束后，执法检查组形成执法检查报告，于抽查结束后10个工作日内报送局政策法规科备案，对抽查中发现的市场主体违法违纪行为进行通报、处理，查处结果通过信用莆田及时向社会公示，主动接受社会监督。
目前，该局已组织开展第一轮“双随机”抽查工作，以“摇号”形式随机抽取1家人才中介服务机构和5家职业技能鉴定机构。通过随机抽查，发现职业技能鉴定机构存在职业技能鉴定业务开展不力，制度、收费标准未上墙公示以及人才中介服务机构未开展消防演练等问题，并对存在问题的市场主体逐个发出《行政监督检查登记表》，提出整改建议。（湄洲日报记者 刘永福）