中国网讯 工会的四项基本职能即维权、建设、教育、参与。在新的历史时期工会工作应做到与时俱进,以开拓创新的精神开展工作,才能适应现代社会不断发展的需要。河南省南阳果品批发交易中心管理办公室程建中认为，在新时期工会工作要做到以实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益为基点。同时，工会代表着职工群众，在为职工群众说话办事的过程中，更要抓住企业发展这个关键，通过实现企业利益的最大化，来最大限度地实现和维护职工的根本利益。程建中针对如何开展新时期的工会工作有以下认识。
一、企业工会的基本职能
程建中认为工会在培养职工管理企业事务的积极性的同时,要特别注重做到对职工的“三个关心”。
一是关心职工的职业发展。公司工会要关心职工的未来职业发展,争取及敦促单位针对各类管理人员的特点制定继续教育和培训计划,坚持对广大干部职工进行科学文化知识和业务技能培训。
二是关心职工的福利待遇。工会要积极与企业签订集体合同,要将职工的工时制度、奖惩制度、劳动补贴、职工福利、社会保险、工资增长等都用合同或协议予以明确,从制度上维护职工的合法权益。同时积极争取企业行政支持,组织职工进行体检。同时,要关心职工的日常生活,深入开展贴心人服务队活动。
三是关心职工的生活及健康。工会要关心职工的生活,通过解决办公环境、工作服及工具、加班务餐、高温补助、家庭困难等息息相关的问题,进一步拉近距离。同时,还要关心他们业余生活,凝聚职工合力,每逢“五一”劳动节和“七一”建党节等重大节日,组织职工开展健康有益的文体活动。程建中办工会开展的“爱心工程”受到职工普遍赞誉，职工常年在市场里维护管理包片街道，不论节假日，那简直可以说是来时干干净净，回家一身泥土。程建中办工会根据实际情况,为职工购置了工作服、雨胶鞋、铲刀等工具，体现了对职工的感谢之情,拉近了职工与企业的距离。
二、加强工会队伍建设
加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素，提高自身素质，塑工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求，不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。
1、提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力。
政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。工会干部的政治思想素质，一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致;二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大职工是企业的主人，离开企业职工的参与和支持，企业将一事无成，工会将一事无成。所以，工会干部说话办事始终要遵循”依靠”方针，始终要着眼于职工是企业的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象。
2、提高法律意识，依法维护职工的利益。
做好工会工作，必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会，既要承担民主管理工作机构的职责，又要支持代表政府行为的行政管理，还肩负着组织广大职工学法、知法、用法、护法的任务。及时将广大职工的愿望和要求，通过工会反映、呼吁，行使工会的维护职能，这就需要工会干部增强法律意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。这对每一个工会干部提出了较高的要求：要有很强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益的更高要求。
三、新时期工会工作的原则
一是工会工作要“变”。 创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，面对成绩，不思进取，就会丧失机遇。从前人总结的经验可知，工会工作要大胆实践，勇于创新，只有这样，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力。
二是工会工作要“严”。工会要承担起维护职工群众合法权益的重任,必须严格运用法律武器,以法律为准绳,坚持依法建会、依法维权。工会干部要学深、学透《工会法》、《劳动法》等,并严格按照法律规定办事,严格办事程序、步骤。
三是工会工作要“专”。当前,工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高,工作内容和领域也在不断扩展和延伸。比如代表职工与行政协商谈判,签订集体合同,促进下岗职工再就业等工作,涉及的领域广,专业知识强,工会要想完成这些繁重而艰巨的任务,必须加快工会干部队伍专业化进程,更好地把握工作的主动性,履行好自己的职责。
四是工会工作要“实”。实是指工会工作必须突出重点与讲求实效,这不仅是工作方法问题,更是工作作风问题。突出重点就是常说的“牵牛鼻子”、抓关键点。求实效就是要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。通过深入基层,深入职工,了解情况,研究问题,提出对策,向党政反映职工群众的呼声和要求,最大限度地调动职工的积极性、创造性,做党政所需、职工所求、工会所能的实事。
程建中认为作为工会干部，要努力提高洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策;了解企业的经营情况。还要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。（焦一波）