央广网昆明10月30日消息（记者陈鸿燕）云南人社厅会同省有关部门出台技能扶贫和农村劳动力转移就业专项行动等政策措施，组织全省人社系统6000多名干部职工全力投入脱贫攻坚主战场，取得明显成效。截至9月末，全省累计转移农村劳动力802.1万人，全年将力争实现转移农村劳动力1000万人。
云南省人社厅会近期会同公安、扶贫、卫计、商务、统计等省级有关部门召开了全省农村劳动力转移就业工作推进会，通过抓基础摸底数、抓培训提素质、抓供需搞对接、抓责任压担子、抓考核促落实、抓宣传造氛围六大抓手，十六项硬措施，确保目标任务落实。
为农村劳动力资源建档和信息库
人社将会同公安、扶贫、卫计、商务、统计等部门，依托县乡村三级基层组织，开展全省农村劳动力资源调查，摸清底数。建立农村劳动力资源和建档立卡贫困人员的培训就业信息库，促进转移就业。
结合技工学校开展劳动力培训工作
以转移为目标开展培训。统筹培训资源，结合技工院校扶贫“千校行动”，组织全省36所技工院校和职业院校大力开展农村劳动力培训和转移工作，每所学校对口帮扶1-2个贫困县。
建立劳务信息交换平台 线上线下同时推进
依托省人社厅在省政府驻上海、深圳办事处设立的“云南人力资源工作站”，加强供需精准对接，把全省劳动力转移就业辐射到用工集中的长三角、珠三角地区。
建立跨乡镇、县区、州市的劳务信息交换平台，依托省内省外的公共就业服务机构、商会、人力资源中介服务公司、工业园区等广泛收集岗位信息，并实现全省信息联网共享。
加强与商务部门、跨境劳务公司的对接合作，实现国际间的转移就业。
充分利用线上互联网平台、农村党建网络平台、基层公共就业服务平台、人社手机APP等进行培训及就业信息资源整合和适时对接。
使转移就业政策能家喻户晓
做好政策宣传。充分利用广播、电视以及微信微博等新媒体，全方位宣传转移就业政策，做到家喻户晓、人人皆知。做好典型宣传，积极引导广大群众加入到转移就业的行动中。