中国网8月11日讯（记者 胡光华 通讯员 吴高祯 王鸿儒）为进一步加强人文关怀和心里疏导，推动漳州石油党建思想政治工作创新，增强“快乐工作，幸福生活”的理念，漳州石油积极推进EAP（员工帮助计划）建设，解决员工心理问题，增强员工幸福感。
8月10日，漳州石油创新传统手段，利用互联网技术在微信平台和QQ上发布EAP网络问卷调查表，让每一位员工直接用手机参与填写EAP问卷调查表。根据后台统计情况，让该公司了解员工在职业发展、婚姻家庭、子女教育等方面出现的常见心里问题，掌握员工队伍的职业心里健康和心里压力状况。根据问卷调查情况，提出解决各种心理问题的解决方案。
近年来，漳州石油把人的因素放在第一位，关心员工的工作和生活，增强凝聚力和向心力，为企业持续健康发展提供精神动力和营造了良好的环境。