据英国《每日邮报》8月11日报道，近年来，为了留住优秀员工，美国和英国部分企业开始推行“无限休假”政策，对员工在办公室内的工作时间及放假时长不设限制，一切由员工自行安排。其中，做的最好的企业当属收费视频网站Netflix。从2004年开始，Netflix就允许其在硅谷工作的员工享受无限假期，政策至今有效。
很多企业员工为养家糊口连日工作，要放一个长假十分难得，因此对假期要求苛刻的企业人才流失率越来越高。很多员工抱怨，除去日常工作，他们还要在晚上和周末加班，如果企业再剥夺他们的假期，那就太不公平了。只有适当地放松，员工才能更好地工作。
Netflix很快意识到这一点，于是该公司的领导只注重工作质量和结果，不限制员工的工作时长。这样一来，员工的工作效率大大提升，企业也随之受益。目前，该公司的用户数额超过8300万，与此同时，2015年的营业额高达67.7亿美元(约合人民币450亿元)。