现场推进会
现场推进会
淮安市委常委、政法委书记赵洪权出席会议并讲话
中国网讯 为贯彻落实中办国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》和省委办、省政府办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》，11月7日，江苏省淮安市在洪泽召开全市矛盾纠纷多元化解工作现场推进会，总结推广洪泽区“无讼村居”创建的成功经验，深入分析淮安当前矛盾纠纷多元化解工作面临的形势，部署推动全市矛盾纠纷多元化解工作，市委常委、政法委书记赵洪权出席会议并讲话，市领导王海平、刘必权、程刚参加会议。
2013年以来，洪泽区广泛开展了“无讼村居”创建工作，坚持源头发力、调解优先、多方联动，形成了矛盾纠纷多元化解的“洪泽经验”。与会人员观看了洪泽区“无讼村居”创建工作专题片，听取洪泽区 “无讼村居”创建工作经验介绍。
赵洪权希望各地各部门认真消化吸收，把洪泽区的好经验好做法融汇到各自工作中去，努力推动形成具有淮安特色的矛盾纠纷多元化解机制。就如何做好全市矛盾纠纷多元化解工作，赵洪权指出，要总结经验成绩、查找问题短板，深刻把握实施矛盾纠纷多元化解的重要意义。近年来，各地各部门认真落实市委关于“将社会治理创新打造成为淮安改革主品牌”的目标定位，多层次、多领域探索推进矛盾纠纷多元化解机制建设，打造了“无讼村居”、“阳光信访”、“社会稳定风险评估”、“劳动人事争议‘调审裁’一体化机制”等一批在全省乃至全国具有影响力的社会治理品牌，社会治理工作取得积极成效。要突出三调联动、体现多元特色，加快构建有利矛盾纠纷多元化解的体系格局。强化多元预防矛盾纠纷，持续加大民生领域投入，着力规范执法司法行为，深化全社会法治宣传教育，从源头上减少矛盾纠纷的产生。强化多元排查矛盾纠纷，充分发挥综治矛调系统“主力军”、政法维稳部门“主渠道”、各级职能部门“主阵地”作用，确保矛盾纠纷“发现在小、化解在早”。强化多元化解矛盾纠纷，大力推进诉调、检调、公调、访调对接，按照“三调联动”实施办法，规范矛盾纠纷工作各个环节，着力健全对接机制，完善工作流程，提升调处效力。要强化组织保障、完善工作机制，切实凝聚推进矛盾纠纷多元化解的整体合力。夯实多元化解的基层基础，加强县乡村三级矛盾纠纷调处中心建设，通过力量整合、信息聚合、工作融合，形成化解矛盾纠纷的第一道防线。司法行政部门要大力加强矛盾纠纷多元化解的人才队伍建设，努力使全社会各类主体都能共同参与矛盾纠纷多元化解。健全深化推进的机制体系。落实各尽其责的责任机制、奖惩分明的考核机制、财政兜底的保障机制，确保调解工作责任明确，考核明确，保障到位。营造以和为贵的社会氛围。引导群众树立弘扬“以和为贵”的优良传统，切实纠正“解决纠纷就要到法院，法治方式就是打官司”的片面认识，努力促进社会和谐稳定、百姓安居乐业。（华威 通讯员 陆瑞云 王瑶）