中国网讯 为更好地适应司法体制改革要求，打造一支规范化、精英化、职业化的审判队伍，徐州云龙法院立足实际，在行政管理、业务能力、个人修养等方面对干警提出更高标准和要求。
一是队伍管理规范化。人员力量向一线集中，对部门人员进行重新整合和调整，为入额法官每人配备1名助理1名书记员，为未入额的办案法官配置1名书记员，全力保障审判中心工作。
二是业务能力精英化。要求入额法官要承担大部分数量案件，制定了《徐州市云龙区人民法院司法体制改革试点过渡期法官定岗定责实施办法（试行）》，对不同岗位入额法官的审判职责、年度办理案件的权重工作量等均作出了详细规定。同时加快法官业务能力培养和提升，更好地适用改革后的审判业务工作。
三是个人修养职业化。进一步完善法官业绩考评制度，加大对工作作风、职业道德等方面的考核，对中院各条线通报及本院司法巡查通报文件中通报的内容，责任到人，并进行扣分惩罚，以此改进工作作风，使得法官个人修养更加符合甚至高于法官职业道德标准要求。（丁联恩）