桥东区把抓“两谈一会”作为落实党委主体责任的重要载体，坚持抓早抓小，扭住关键，精准发力，倒逼责任，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
桥东区紧紧扭住主体责任，抓住“一把手”这个关键，强化教育引导。该区专门召开常委会进行研究部署，成立主体办，制定具体办法，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。为着力解决党员领导干部中存在的不愿谈、不敢谈、不会谈问题，主体办专门下发通知，开展履职廉政谈话。重点针对各单位党政“一把手”在遵守党的纪律、落实主体责任、抓作风建设、抓班子带队伍等四个方面存在的问题，由区委、区政府领导班子成员同分管（包）乡镇办和区直部门党政正职一对一进行履职廉政谈话，督促一把手履职尽责发挥模范带头作用。谈话所有资料归档留存，主体办适时开展抽查复核，确保谈话不走过场，进一步增强思想自觉和行动自觉。截至目前，已对党政一把手开展履职廉政谈话17人次，提出意见建议28条。
建立问题线索排查和集体研判审核机制，通过信访举报、巡察、审计、纪律审查、网络舆情、微信平台等不同途径积极捕捉和掌握苗头信息。定期召开线索集体排查会议，集中研判问题线索，精准锁定谈话对象。在实践中坚持实事求是、区别对待、宽严相济、教育为先。注重分析研判，作出恰当处理，对反映问题不实的予以澄清，该教育挽救的及时提醒警示，该深查细究的必须抓住不放。截至目前，下发函询通知书5份，对4名科级干部、1名股级干部进行了提醒谈话和组织约谈。
把督导问责作为强有力抓手，实行定期通报机制，细化责任分工，层层传导压力，持续推进第一种形态的常态化、长效化。区纪委建立跟踪督查机制，抓住民主生活会、重点巡察、专项检查、干部考核等时机，开展跟踪回访，看被谈话者是否受到警示、看整改措施是否得到落实、看存在的问题是否被及时纠正。同时加大问责力度，对党员干部不如实向党组织说明情况，经查证属实的，对党组织落实不力、走过场、弄虚作假的，发现一起查处一起。在近期开展的“一问责八清理”专项行动中，桥东区着力对党的领导弱化、主体责任缺失，监督责任落实不到位、管党治党不力等问题进行问责，截至目前，已对落实主体责任不力的8个单位进行通报批评，对落实监督责任不力的3个乡镇办事处纪委进行通报批评。