本报安福讯 （记者刘之沛通讯员杨剑）今年县乡换届以来，安福县各级领导干部快速接好精准扶贫“接力棒”，精准扶贫工作没有“中场休息”，没有“空窗期”，达到了“换届不断档，到位不缺位，一届接着一届干”的目标要求。
安福是原中央苏区县，扶贫开发任务十分艰巨。围绕提前两年实现全面脱贫、携手奔小康的总体目标，该县新的领导班子精准编制实施“十三五”脱贫攻坚规划，着力强化“责任包保、项目统筹、奖励激励、考核督办、党建引领”五项工作机制，规划实施产业扶贫、易地搬迁扶贫、教育扶贫、健康扶贫、社会保障扶贫、社会帮扶扶贫等扶贫新路。
定好“时间表”，绘好“路线图”，再一次吹响了脱贫攻坚号角。县委“一线总指挥”与乡镇党政主要领导签订责任书，落实任务，压实责任，构建覆盖教育、管理、惩处等各个环节共41个项目的责任体系，明确35个牵头部门，实行责任清单制度。该县重新调整并明确了县级领导及35个县直单位挂点31个贫困村，每个县直单位选派驻村“第一书记”帮扶贫困村，全县各行各业迅速掀起脱贫攻坚大会战。770余名党员干部结对帮扶贫困户2000户，动员了94家民营企业开展“百企帮百村”活动。目前，该县每个贫困村有帮扶单位，每个贫困户有帮扶责任人，并且坚决做到贫困户不脱贫，干部不脱钩。