漳州新闻网讯(记者戴岚岚)11月17日，全市推进人才发展体制机制改革座谈会召开。会议传达中央、全省相关会议精神，交流工作思路和措施，安排部署下阶段任务。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长沈金水出席会议并讲话，市政府党组成员、市委人才工作领导小组副组长陈水树主持会议。
会议指出，加强人才工作，是应对当前经济下行、抢抓发展新机遇的必然要求，是转变经济发展方式、提升区域核心竞争力的重要举措，是推动富美新漳州建设的迫切需要。各级各有关部门要认清形势，深化认识，进一步增强做好人才发展体制机制改革的责任感和紧迫感，有力推动工作顺利开展。
会议强调，要明确任务，探索创新，扎实做好人才发展体制机制改革各项任务的落实。进一步保障和落实用人主体自主权，加快培养一批重点领域、战略性新兴产业人才，创新人才评价机制，不断强化人才激励和保障机制，努力造就结构合理、素质优良的人才大军。要加强领导、落实责任，形成深化人才发展体制机制改革的强大合力。坚持党管人才，强化督促检查，对推进不力、效果不好的实行追责问责，动真碰硬推动改革任务落地生根。
会上，市财政局等10个单位结合本地本部门工作实际，进行了经验交流，提出深化我市人才发展体制机制改革的思路、措施和意见建议。