中国网8月26日讯(通讯员 刘嵛杰)为进一步巩固提升建设领域“无欠薪项目部”创建工作，促进创建工作规范化、常态化，8月24日下午，漳州开发区召开建设施工领域“无欠薪项目部”创建工作交流会,人事劳动局、规划建设局、交通运输局、开发区总工会，以及25家建筑施工企业代表参加会议。
会议进一步明确漳州开发区建设领域开展创建“无欠薪项目部”活动任务及目标，要求企业按照创建活动的标准，规范工资支付行为，形成常态化管理，有效防范和减少劳资纠纷，实现用工管理常态化、工资支付规范化、劳资纠纷可控化。福建联谊建筑工程有限公司代表劳动用工管理和工资支付规范优秀施工单位作了经验介绍，分享了如何采取有效措施预防农民工工资欠薪问题。
据悉，今年以来，漳州开发区各相关部门按照省、市创建“无欠薪项目部”活动的精神，积极开展“无欠薪项目部”创建活动，推进建设施工企业自律，规范农民工工资支付行为。针对一些项目承包者法律观念相对淡薄，发生矛盾纠纷后又缺少法律指导和缺失解决途径特点，注重条块结合，关口前移，明确总承包企业为第一责任人，建立健全欠薪防范机制，强化对施工企业的法律指导与服务，减少建设施工领域拖欠农民工工资事件。据统计，截止8月份，开发区施工领域劳资纠纷经调解并成功化解数达98%，该举措对营造全区和谐稳定的劳动关系氛围起到了积极作用。