近日，深圳市经信委官网公布了2016年深圳市企业首次入选“世界500强”“中国500强”拟奖励项目公示表，其中万科公司因首次入选“世界500强”将获3000万元的奖金，怡亚通等3家企业因首次入选“中国500强”将各获1000万元奖金。
如此奖励，凸显深圳市扶持企业发展壮大的用心。2016年3月18日，深圳市常委会审议通过了《关于支持企业提升竞争力的若干措施》，确定对首次入选世界500强、中国500强的企业予以奖励。不过要看到，一个企业如果成为世界500强或中国500强，应该是不缺这些钱的，给他们作出资金奖励，多少会让人有锦上添花之感。
从某种意义上讲，对优秀企业予以资金奖励，这种做法带着此前多年的行政治市意识。党的十八大以来，中央大力推进简政放权，积极转变政府职能，努力打造更加公平合理的市场环境，对各类市场主体一视同仁。企业进入“世界500强”“中国500强”，地方政府可以给予精神嘉奖，而不应该是那么多的资金奖励。如果一定要有所奖励，更该重奖的是人才。因为企业再大再强也是人做的，人才才是竞争的关键。
如今，中国已是全球第二大经济体，必定会出现越来越多的“世界500强”“中国500强”企业。对此，我们既要满怀自信和荣耀感，也要保持一颗平常心。特别是要正确处理好政府与市场与企业的关系，把工作重点放在打造更好营商环境、建设廉洁高效政府上来。
（作者系中国物流学会特约研究员）
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