□柳波 牛海燕 左丰岐
11月16日，从菏泽市总工会传来喜讯，国网东明县供电公司被授予“齐鲁文化大道”品牌创建工作先进单位荣誉称号，该公司党委书记石文秀被授予“齐鲁文化大道”品牌创建工作先进个人荣誉称号。
近年来，东明供电公司坚持以科学发展观统领全局，努力培育和构建具有电力特色的企业文化，把企业文化建设活动融于生产、经营、管理的各个环节，充分发挥了企业文化在管理中的功能，使企业在安全生产、电网建设、供售电量、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面均取实现了历史性跨越。
突出以人为本，推进企业安全文化建设。公司结合供电企业生产特点，举办“我为电力安全作贡献”主题职工少儿绘画、书法作品展，为促进企业安全文化落地以亲情之和，谐安全之歌，营造亲情安全氛围，构建亲情安全文化。
强化以德育企，促全员素质提升。开通运营“东明供电”和“德馨天下”微信公众号，利用新媒体，打造掌上“以德育企”宣教平台，传播正能量。通过开展“善行德润进班组”、“道德微讲堂”、“微志愿服务”、“最美家庭评选”等活动，积极探索社会主义核心价值观落地于基层班组的方法和途径。引导干部员工知荣辱、讲正气、树新风、促和谐，形成崇德向善、以德兴企的良好风尚。
多方位关爱职工，提升企业凝聚力。坚持严格管理与关心关爱相结合，建立困难职工电子信息档案，形成“有困必帮、有难必救、有贫必扶、有求必应”的帮扶体系，开展“冬送温暖，夏送清凉”、“金秋助学”等活动。
准确把握企业文化内涵，扎实推进企业文化建设。公司高度重视职工文化建设与职工书屋的创建与完善，被全国总工会评为“全国职工书屋”称号。充分发挥“职工书屋”的文化功能，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，使其成为公司员工汲取知识、提升素质的精神乐园。
企业文化建设工作是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和根本保证，对建设高标准的“一强三优”现代化供电企业有着重要的现实意义。企业文化建设增强了企业的凝聚力，进而激发了职工创新、创业的工作热情，在企业文化的感召和指引下，公司不断发展进步，迈上一个又一个新的台阶。
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与环球网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。