日前，国家发改委官网发表研究文章认为，我国现在需要降低“五险一金”费率，从而合理降低企业人工成本。数据显示，当前我国企业职工五项社会保险总费率为企业职工工资总额的39.25%，接近欧洲福利国家40%的缴费门槛，远超美日韩等国家，再加上各地10%到24%的住房公积金缴费，“五险一金”名义费率已经达到60%左右。
“五险一金”费率长期居高不下，再加上尚待完善的缴费基数确定和增长机制，成为带动企业用工成本持续上涨和影响企业生产经营平稳的重要因素，使我国制造业的竞争优势大打折扣。
中国社保缴费比例为什么如此之高呢？降低社保费率，该如何发力？
中国社保缴费比例为何如此之高？
我国的社保缴费比例真的高吗？答案是肯定的，2015年，国务院副总理马凯公开表示，目前我国养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。
目前，在全球12个社会保险费费率超过40%的国家中，11个在欧洲，另外1个就是中国。据发改委社会发展研究所研究员关博估算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%；我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。