针对基层党建工作易于形式化、表层化和虚拟化的难点，近年来，洪江市地方税务局全面推行“12366”模式，将党建工作全面融入地税工作各环节、各部位，让基层党建工作更加鲜活。“1”，该局采取党组书记负责全盘抓党建、局班子成员岗位前移分别兼任基层党支部书记直接抓党建、基层支部委员具体抓党建、一般党员配合抓党建的“一盘棋”工作方式；“2”，按照责任人、工作职责、考核标准等不同指标，制定“党组及班子成员党建工作职责清单”和“基层党员党建工作职责清单”；“3”，结合“两学一做”学习教育，建立“每周一学，一心得”机制，“每月一课，每季一议、半年一赛、年终一评”机制，以及“支部一盏灯、党员一面旗”示范机制，引导全局党员争做合格党员；“6”，全局上下开展“六位一体”的帮扶活动，在工作作风、业务学习、征管执法、执法风险、生活关爱、精准扶贫等六个方面实行“点对点”精确扶助，并成为一种常态，增强基层党建的凝聚力；“6”，延伸六个触角，即重点工作、纳税服务、纳税人管理、建安工程、税法宣传、风险防范等充分发挥党员的模范带头作用，在具体工作中释放党建能量。
（贺小凡）