中国网讯 “两学一做”学习教育开展以来，人行安徽阜阳市中支党委始终把学习教育作为中支系统落实全面从严治党、从严治行的基础性保证措施，作为强化干部队伍建设、提高履职成效的重要抓手，紧紧抓住基层党支部这个关键环节、突出“四个结合”，扎实推进，促使全辖党员干部在思想上补课、在精神上补钙、在行动上树标杆，切实将学习教育成果落实到行动上，体现在实际工作中。
坚持“学”、“讲”结合，深化理解认识。该中支党委在党员中开展全员“学习·交流·讲课”活动。一是多形式组织学习，力求学深悟透。在全辖党员干部中开展“党章、党规、党史”知识测试；组织党员干部至安徽京九丝绸股份公司，现场体验一线工人的工作环境和劳动强度，感受基层劳动者的“工匠精神”；机关第一支部与定点帮扶村党支部开展联学实践活动，增强学习针对性；开展“学身边榜样、讲央行故事”活动，以身边人、身边事教育引导身边人。二是多主题交流互动，深化理解认识。举办中支系统党员学习交流会、《苦难辉煌》读书心得分享会、开展笔记展评和心得征文活动等，力求通过多种形式的“讲”，增强思想共振，提高思想认识。三是领导带头讲党课。中支党委班子成员、机关党委成员和党支部书记走上讲堂，联系社会热点，结合自身学习思考，在所在党支部讲党课，切实发挥带学、促学作用。
坚持“学”、“照”结合，校正“坐标”。从中支党委层面，围绕是否具有“四种意识”，是否抓好中央和上级行党委出台制度、要求的承接落实，是否从社会民生的角度履行好基层央行职责，是否按照全面从严治党的要求抓好队伍管理，组织班子成员认真对照查摆。从党支部层面，先期组织全辖党支部书记、委员赴郑州培训中心集中培训，中期举办党建工作培训班、党支部书记座谈交流会，紧紧围绕“充分发挥战斗堡垒作用”这个主题组织开展学习教育活动。从党员层面，要求全体党员对照“四讲四有”标准审视自己，做理想信念的坚守者、业务工作的引领者和“四德”的践行者。
坚持“学”、“改”结合，树立标准。中支党委坚持问题导向，将开展“两学一做”学习教育与巩固拓展“三严三实”专题教育成果结合起来。针对巡视整改发现问题及上级行新规定、新要求，中支党委班子成员带头将自己摆进去，列出问题清单，立行立改。如今年以来，中支党委在办公用房清理、党员党费收缴、津补贴规范、违规违纪人员处理等方面不观望、不变通，坚决按照上级行的要求规定看齐。针对基层党支部组织生活不规范等问题，加大对支部书记的监督问责力度。针对个别党员干部作风不正、工作不实等问题，中支党委整合监督资源，依托行领导值班巡查、专项抽查、跟踪监测、突击检查、纳入年度综合考核等“五管”齐下，对典型问题发现一起、曝光一起、查处一起。
坚持“学”、“做”结合，突出实效。中支党委紧扣“学是基础、做是关键”的主旨，在年初谋划整体工作时，把“两学一做”学习教育作为加强内部管理、提高履职成效的抓手，进一步突出党建工作的统领作用，探索党建工作与业务工作的有效融合联动。一方面，组织各支部根据所在部门业务情况，突出“做”的重点。如党建部门狠抓专项巡视整改向拓展作风建设成效延伸，严格员工行为管理和业绩考核，组织开展定岗、定责、定标、定效的“四定”活动，以清单的形式明确落实党风廉政建设“两个责任”；另一方面，各支部结合党员的思想、履职实际，组织开展“三亮四评”活动，把党员“五带头”的标准具体化，主动在学习、工作、纪律、廉政、生活、思想方面作出承诺、付诸行动、接受监督，立足岗位比奉献、比业绩，立足日常比修养、比境界。
通过持续不断的学习教育，进一步强化了党员干部的身份意识、纪律意识和担当意识。中支党委推进的重点、创新工作，较好地契合了辖区实际和上级行工作部署，中支金融精准扶贫、农村“两权”抵押贷款试点等重点工作成效明显，得到了市委、市政府的充分肯定。（潘书培 通讯员 王宏伟）