女员工怀孕期间，少不了要经常跑医院产检。孕妇王女士就碰到了一个棘手的问题：为了生个健康宝宝，她至少每月去一次医院，但单位只准假一次2小时，每次产检后都是急匆匆地赶去上班。
王女士的尴尬引发很多女网友的关注，单位到底给孕妇多长时间的产检假才算合理？由此引发了一波热议。
吐槽：每次产检都急匆匆
年近30岁的王女士在一家家政公司工作，怀孕后，王女士首先把情况告知单位人事部门，人事告诉她，按照公司规定，产检时间是一次2小时。因为是初次怀孕，王女士听后没在意，但当正式开始产检后，王女士闹心起来。
每次产检，王女士一般7点30分到医院挂号，此时前面已有100多人在排队了，一系列检查后，轮到她看医生已是10点，检查结束时已是11点了。“若要进一步检查B 超等，一般要到12点才能离开医院。”王女士表示，她再怎么抓紧时间，2个小时也不够用。
王女士公司人事主管接受采访时表示，公司曾有过“产检4小时”规定，但有怀孕女职工趁机干私活，上午体检直到下午2点才来上班。之后，公司将产检时间改成2小时。该主管告诉，公司做这样的规定，一是基于国家没有明确规定，二是因为二甲医院检查人数相对较少，员工若去二甲医院检查，2个小时应该是够的。他同时强调，作此规定，公司也没有过于认真，目的就是要员工有时间概念。