年终奖要按规矩发 年终奖得必须是“真金白银”？

正值毕业生求职季，各路招聘网站上，年终奖已成为企业吸引人才的“标配”。与此同时，吐槽年终奖的声音也多：有的单位出手大方，有的悭吝寒酸，有的临时决定啥也不发；有的抽奖，员工靠运气“抢”，有的甚至几袋馒头“意思一下”……年终奖发不发、怎么发，门道真不少。

要规范薪酬制度、体现“按劳分配”原则，为企业凝聚人气；要让员工利益最大化，有获得感、幸福感——打开“红包”容易，做好这些题目，不易。