为进一步传承和提炼企业传统廉洁文化，充分发挥人文感召力和文化促廉的作用，邮储银行福州市分行持续推进“敬畏党纪红线 牢记纪律标尺”四必讲机制，即“新员工入行必讲、提职转岗必讲、发现问题苗头必讲、年度考核必讲”，更好地教育和引导员工知廉、立廉、守廉，践行“勤廉成业、正气兴企”的企业廉洁文化。4月19日，邮储银行福州市分行组织信贷客户经理51人参加了入职前廉洁从业教育培训，主要讲解和剖析系统内典型案例，重点突出违规事项和处理情况，要求参训人员引以为戒、吸取教训；并结合廉洁风险防控工作，详细描述和指导信贷客户经理全流程廉洁风险点及防控措施，再次重申和强调信贷人员从业“八不准”、“十条禁令”。
下阶段，邮储银行福州市分行纪委将结合实际，根据不同群体对廉洁文化多层次的需求，充分利用各种文化设施、活动载体持续通过组织廉洁文化宣讲，设立廉洁文化专栏、专刊，建立通用廉洁规范，实行岗位廉洁标准等多种形式进行文化渗透，推进廉洁文化内涵不断丰富，廉洁文化外延不断拓展；同时注重关口前移、注重效果跟踪，推动“廉洁促进发展”、“廉洁成就幸福”、“廉洁创造价值”等新型廉洁理念深入人心，从而将廉洁文化理念内化为员工的自觉行动，转化为打造廉洁银行的内生动力，逐步形成廉洁文化建设新机制，为诚信服务客户和实现健康可持续发展提供坚强的文化保障。