全国29个省份延长产假 产假和陪产假具体延长了多久？产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
在江苏无锡一家大型民营公司工作的朱女士，在生完第二个宝宝之后回到了工作岗位，如今已有一段时间。说起休产假的体会，她直言：“时间延长了不少，但还没完全调整好。”
2011年年底，大儿子的出生给朱女士一家带来了无限欢乐，也带来了一些甜蜜的负担。“生大儿子的时候，产假是98天。因为属于晚婚晚育，能延长30天，又是剖腹产，还能延长15天。而且我也算得比较准，生产前没休假，假期都用在生产后了。”朱女士说。
既要照顾宝宝，又要顾好自己，尽管有家人帮忙，作为新手妈妈的朱女士，依然觉得手忙脚乱。
生老大时，孩子父亲的护理假只有短短的几天，在忙乱中一眨眼就过去了，印象早已不深。而自己呢，白天被折腾了一天，孩子又哭闹到凌晨三四点，睡眠受干扰的同时，还要喂奶，体力和脑力都备受考验。