此前德国Spreadshirt公司贩卖侮辱中国人的T恤引起中国各界强烈不满，面对我方的敦促下架该公司竟然公然称无恶意还拒绝下架产品，道歉声明写得完全没有道歉的意思，这态度也是醉了！
德国柏林资深律师海德曼12日对记者表示,Spreadshirt公司的所作所为显然表现出恶意。他认为,对这样的公司讲感情,他们反而会觉得中国人可欺,应该用法律等手段让其吸取教训。德国刑法对“种族歧视”“侮辱外国人”等有明确规定,中国相关组织可从这方面入手,控告这家公司。之前,德国主持人因侮辱土耳其领导人被起诉。如果是出于恶意诋毁的动机,刑期更可高达5年。尽管不是针对个体难度会更大,但至少可以让舆论知道,这家公司存在“道德缺失”。
另外,中国可以用“国内法”来制裁这家公司。可以让这家公司上“黑名单”,禁止到中国做生意,同时禁止公司高管到中国。此外,还有在德华人建议,中国可就此事施压莱比锡政府部门,介入此事。
三国网站仍在出售
报道称,该网站并未对此事做出回应,但当地时间6日下午,两款争议T恤已经从官网下架。此外,《赫芬顿邮报》发现,该网站仍有些在售产品有种族歧视嫌疑,比如嘲笑亚洲人口音、印有亚洲妓女标语的衣服。
《赫芬顿邮报》上展示了Spreadshirt上几款其他涉嫌种族歧视的T恤设计
据观察者网9日上午查询,两款T恤在美国及加拿大版官网上已找不到,但德国、英国、法国等欧洲国家版官网则显示仍在出售,并可选择不同颜色款式,包括T恤、马甲、背心和卫衣等,售价则从20欧元到40欧元不等。
Spreadshirt成立于2002年,总部位于德国莱比锡,是一家按需打印T恤衫、马克杯、包包等产品的电商平台。据网上公开信息,有超过70000卖家活跃在平台上,常用语言有12种,平台在全球有18个市场。2015年Spreadshirt营收增长18%,达8500万欧元。
“道歉”声明为辱华T恤等产品辩解
Spreadshirt公司因出售印有“救一只狗,吃一个中国人”“救一条鲨鱼,吃一个中国人”等字样的T恤,引发中方不满。记者12日在Spreadshirt公司官网上看到了其所谓的“道歉”。“道歉”声明并没有按德国常规放在官网首页,而是在公司新闻一栏中。一般消费者显然看不到。文章题目是“首席执行官菲利普·鲁克声明”,全文都是为其销售辱华T恤等产品辩解,称“我们对于设计的判断和监管,并不以它们的措辞或社会和政治倾向为依据”,该公司会继续出售那些“有争议的设计”。文章最后称,“不想冒犯任何人”,并对伤害大家表示“道歉”。
中国大使馆在11日的声明中指出,Spreadshirt公司德文网站在企业责任栏目中明文写道:“不得印制针对种族、性别、宗教的歧视或侮辱的内容”,“不得以侮辱或仇视的方式伤害他人感情”。言论自由固然重要,“但无视法律规定和道德准则的内容不得印制”。9日,中国驻德国使馆发言人曾发表声明称,中国驻德国使馆经商处已与涉事公司、德国联邦经济部进行交涉,表示强烈不满,并要求涉事公司立即将所有辱华T恤下架,向中方做出解释和道歉。
引德国主流媒体关注
一直对该事件保持沉默的德国主流媒体也开始关注。德国《焦点周刊》报道了中国使馆的声明和中国人对该设计的不满。发行量最大的报纸《图片报》10日阴阳怪气地称,“微笑的国度”中国对准互联网商店Spreadshirt,以“侮辱动机”要求立即停止销售两款T恤。“尽管面临外交威胁,但该公司CEO鲁克对《图片报》表示,经过慎重考虑,决定继续提供这两款设计T恤。”《图片报》曾多次大肆渲染“中国人吃狗肉”,其立场明显偏向辱华公司。文章中还发布了更多的辱华T恤。
Spreadshirt于2001年创立,为德国莱比锡商学院毕业生成立的一家创意公司,总部位于莱比锡,在美国、法国等10多个国家有分公司,业务主要在欧洲、北美及澳大利亚等地。该网站标榜独立的自由设计,作为“小众”“潮流”的代名词,常常以博眼球的出位设计被用户指出贩售政治不正确的文化创意。早在2008年和2011年时,该网站就分别因贩售极右翼思想和仇视伊斯兰教的设计,受到舆论诟病。当时该网站也是强调“言论自由”拒绝道歉,但最终迫于舆论压力将相关设计撤下。
中国国际问题研究院欧洲所所长崔洪建12日告诉记者,根据他的了解,普通德国人对中国的认识比较模糊,很多人还停留在中国封建王朝时代,认为中国是贫穷落后的,应该接受西方的文化和价值观。这也表现出德国人的保守与顽固性。
新闻一：
辱华高管被免职 总部发声明向公众道歉：据BBC报道，被曝辱华的戴姆勒卡客车（中国）有限公司总裁兼首席执行官高海纳已被免职。
戴姆勒大中华区周一（21日）发表声明，就此向公众表示歉意，并声称当事双方已经协商和解。声明中称，因事件造成不良影响，已经将高海纳（Rainer Gartner）免职。但声明中并未说明免职后的去向，以及是否涉及其他内部处罚。
报道说，北京顺义中央别墅区周日（20日）中午12时许，高海纳因停车与中国业主发生口角后，称“我来中国一年了，到这里我明白的第一件事就是你们中国人都是杂种!高海纳还用辣椒水喷雾去驱散围观民众，令其中一名中国业主眼睛受伤。
辱华高管被免职 总部发声明向公众道歉
事发后，戴姆勒公司对媒体声明称：此次纠纷的性质，尤其是该公司员工的不当处理方式和言行对公众造成了非常不良的影响，同时与我司企业文化、品牌理念背道而驰，并与我公司所要求的职业经理人身份不符。鉴于上述考虑，我司已立即对该员工进行了免职处理。戴姆勒公司称，该员工在此次事件中的行为与戴姆勒所秉承的平等、尊重的价值观相违背。我们非常遗憾此次事件引发了极大的关注及争议，谨向公众及社会致以诚恳的歉意。
此事在中国社交网络上引发一片讨伐之声。有些网友在微博上针对戴姆勒公司发表的声明表示，"官方就这么个说法？对奔驰瞬间好感全无"。还有网友表示，虽然员 工的个人言论完全不代表戴姆勒公司立场，"但是对此员工的处置代表了公司立场"。还有人认为高海纳和戴姆勒公司的做法都代表了"西方人骨子里的 傲慢与偏见"。
新闻二：
又到了一年冲刺季，很快，高考就将成为全国上下的共同话题。提起考试，谁还没做过几个被半夜吓醒的噩梦，不论是期末大考还是随堂小测。不过最近，一份澳大利亚莫纳什大学的试题，却让这里的中国留学生感到震惊，甚至愤怒。
这是莫纳什大学(Monash University)人力资源管理课的一次小测试，试题刊登在该学校的网站上，面向包括中国人、印度人、澳大利亚人等在内的所有MG2340(课程代码)的学生，但10道题有一半都与中国有关。
来看看被当地中国留学认为最有争议的两道试题
问题6：有俗语说，在中国，政府官员只有在＿＿＿＿的时候才会说真话：
正确答案：d.当他们喝醉或者马虎时
问题10：在中国，现代化、引进新技术以及工业改革的主要障碍是什么？
正确答案：d.缺乏有技能的工人，特别是管理者
看了这些题目，有墨尔本的中国留学生表示，“我对我的祖国有了一种前所未有的陌生感”。因为这样的说辞，和他们生活了二十几年的地方对不上。
在莫纳什就读的高崧同学在公号“墨尔本校园微报”中写道：
有华文媒体表示对此已出离困惑：
这件事也引起中国驻墨尔本总领事馆关注。该馆教育组的工作人员19日告诉环环，他们接到了学生反映的情况，并已经向校方表达关切，要求校方调查，认真妥善处理。对此，校方很重视表示将进行认真调查。墨尔本总领事馆教育组表示，他们将继续跟踪有关情况。
起初，不少中国留学生都把不满都抛向出题老师。他被挖出是莫纳什Berwick校区的讲师Aaron Wijeratne。
但据环环了解的情况是，所谓中国“俗语”的那句话，竟然来自教科书，是包括莫纳什大学、unsw、anu等澳大利亚一众高等学府都在使用的教材。据介绍，莫纳什大学是澳大利亚顶尖学府，澳大利亚常春藤名校联盟“八大名校”之一，在世界位列百强名校。
高崧19日告诉环环，他们在朋友的帮助下找到，教材中表述的参考材料来自香港《南华早报》2003年的文章。文中讲述了深圳对于1432名国家干部的调查，发现他们大多数时候都不能告诉同事和群众真相。因为他们害怕说出真话会冒犯更高级别的领导干部，断送自己的政治生涯。高崧认为，现在中国的发展，尤其是最近5年可以说是日新月异。学校用2003年的观点教导学生去看现今的中国，显然不客观、不准确。况且就连莫纳什大学都有规定，参考文献必须用最近5至10年的，再远的就没有参考价值了。
国家行政学院教授竹立家19日对环环说，面对中国崛起的大势，世界上大多数国家是欢迎和支持的，但也有一些国家，特别是一些西方国家总是心态复杂。这些国家的媒体、高校或研究机构经常会对中国进行有意的误解和误读，包括丑化中国官员的形象、蔑视中国的发展成绩等。这种杂音一直存在。
在当地留学生的努力下，最新的情况是，莫纳什大学校方19日就此事做出回应。莫纳什大学商学院教育副院长Rorbert Brooks在给学生的邮件中说，试题中的一些问题令人不满，也不代表莫纳什大学的观点。他们将立即撤回这个测试。
目前，该校给出的处理意见包括：1.暂停出题老师的工作;2.进一步调查更多涉及此观点的材料;3.强调那些说法不代表学校观点。莫纳什大学商学院院长Colm Kearney在回应邮件中说，对发生这种情况表示毫无保留的道歉。
竹立家说，在事实面前，承认错误是必然的。对于我们来说，一是要理解这种情况的客观存在，二是要进行反击，三是要用更能让外界信服的方式，加大对中国现状的宣传力度。可以看到的变化是，随着中国国力的增强，以及中国人更多走出国门和外国人到华旅游等民间交往的增多，对中国说三道四的声音在减弱。