女子因请婚假被辞退 状告单位
只因向单位负责人请假结婚，就遭遇了辞退。这是市民小雯遇到的一件闹心事。无奈之下，小雯将单位起诉到法院。日前，法院一审判决单位给付小雯解除劳动合同赔偿金。
小雯是我市某培训学校的老师，去年1月4日，小雯向单位经理请婚假，称自己打算结婚。单位经理称“单位一个萝卜一个坑，如果你因结婚请假，就不要再来上班了”。小雯要求单位向她出具解除劳动合同证明书，遭到单位经理的拒绝。为讨说法，今年3月份，她将单位起诉至甘井子区人民法院，要求赔偿非法解除劳动合同的赔偿金、加班工资、带薪年休假工资和失业损失等共计2万余元。
大连市法律援助中心指派辽宁青松律师事务所的王金海、张晓燕律师担任她的代理人。法院公开开庭审理了本案。小雯称，自己是2013年12月3日应聘到某培训学校担任老师一职，月工资1700元，单位与她签订了《劳动合同》，并依照大连市的规定为她交纳了五险一金。去年1月4日，她向单位请婚假遭到拒绝，单位给她两个选择，要么继续上班，要么离职回家。小雯要求单位向她出具解除劳动合同证明书，单位至今不出具，还在去年1月份停发工资，同时停止为她交纳保险。单位负责人称，小雯的情况确实不再适合继续上班，同意给小雯一个月的工资补偿。