为了经济活力，以及更好地养老，提高养老金效率迫在眉睫。
近日，一篇文章《五险一金退休你能拿回多少?养老保险五年就能拿回来》引起网友关注。该文假设工资为6504元不变，从22岁缴到65岁，自65岁起，每月领5455元，只需4.1年(6504×8%×12×43÷5455 ÷12)就可领回养老金。
不过，该文其实玩了一个花招：只计算了养老金个人缴纳的部分(工资的8%)，而不计算企业为员工缴纳的部分。眼尖的网友一眼看出了猫腻，“公司缴纳的部分就不是我创造的价值了?”
网友看清了真相。强制养老金制度在欧美刚推出的时候，曾因两点而得到广泛支持：第一，养老金有劫富济贫功能，收入高的多缴少领，收入低的可沾光;第二，政府强制企业帮员工缴纳，员工感觉沾了老板的光。随着时代发展，公众渐渐明白，所谓强制企业帮员工缴纳的部分，其实还是员工自己的钱，会在给员工的雇佣开价和加薪中扣除。
若把企业缴纳部分算上，需要14.36年，这还没有算上资金时间价值和通胀指数。根据世卫组织报告：2015年中国的人均寿命为76.1岁。如此说来，对于绝大部分人或许很难全数领回缴纳的养老金。