中国网福州9月13日讯(记者 李永贵)9月13日上午，福建省建筑设计研究院转企改制为“有限公司”暨新公司揭牌仪式顺利举行。“福建省建筑设计研究院”正式改制为“福建省建筑设计研究院有限公司”，由事业单位转为国有独资企业。此举意味着福建省建筑设计研究院顺利完成转企改制的第一步，为后续股份制改革奠定基础，也标志着我省国资委深化所属经营性事业单位改革进入新阶段。
针对转企改制的实施背景、意义;今后企业发展规划以及员工持股等系列问题，福建省建筑设计研究院有限公司党委书记、董事长林卫东接受了中国网海峡频道记者专访。
中国网：请您谈谈福建省建筑设计研究院转企改制的实施背景及意义?
林卫东：福建省建筑设计研究院有限公司转企改制既是认真落实省国资委关于第一批国有控制股混合所有企业员工持股试点企业改革部署的具体实践，也是全院干部职工立足实际、谋划发展的必然选择。具体来说，有四个需要：
一是保持企业可持续发展的需要。勘察设计行业先后经历了自负盈亏、承包经营、体制改革、证券化等四个阶段改革。从实践经验来看，改革是激发企业活力，提高企业素质，增强市场竞争力的重要途径。长期以来，福建省建筑设计研究院由于受到体制的制约，普遍存在自主性差、机制不灵活、管理水平相对落后、市场竞争意识淡薄、成本过高、效率较低、激励机制落后等弊端，行业领先地位受到挑战。为破解和改进上述问题，必须通过体制和机制的共同改进，建立一种长效解决问题的机制，激发内部活力，实现跨越式发展。
二是顺应现代企业产权多元需要。在国家大力推行PPP建设模式和行业重组整合的背景下，设计行业未来的发展和资本的结合将越发紧密，通过体制改革寻求融资渠道的突破是重要手段。建筑设计单位未来的发展需要充分整合各类社会资源，通过产权纽带引进各类资源是发展的重要基础。同时，根据建筑设计行业具有典型的人力资本特点，需要通过体制优化及产权的激励达到吸引、保留骨干人才的目标。
三是顺应国家及地方实施改革促发展的需要。党的十八届三中全会提出全面深化改革以后，全国进入了深化改革期。2015年，中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔2015〕22号)，提出了国企改革的总体目标、重大举措和相关要求，并相继出台了4个配套文件。为贯彻落实国家政策，福建省委省政府发布了《关于深化国有企业改革的实施意见》(闽委发〔2016〕5号)，提出明确目标任务，并配套发布多项文件，为福建省建筑设计研究院的改革明确了方向和要求。
四是国有资产保值增值的需要。福建省建筑设计研究院改革的目标是实施资本证券化，实现资产增值。近几年，随着业务的转型升级，为取得行业竞争优势地位，勘察设计企业上市的进程逐步加快，已有多家企业完成了上市，未来还将有更多的勘察设计企业会融入资本市场。随着国家、地方政府积极深入推动国有资产证券化，以及行业发展的总体需要，通过改制实现与资本市场的融合发展，是实现国有资产的保值增值的重要途径。
中国网：公司下一阶段在转企改制工作上的目标和计划?
林卫东：我院是我省“第一批国有控制股混合所有企业员工持股试点企业”。今日的改制揭牌是转企改制的第一步，完成由事业单位改制为国有独资企业。下半年我院将根据有关工作要求，持续推进股份制改革。
具体涉及多项内容，股权多元化、引入非公经济、资质平移、员工安置、员工持股等。其中在股权设置上，分成以下几个部分：公司主管单位福建省建工集团有限责任公司持股40%，以国有净资产入股;非公经济战略投资持股20%，以公开进场交易购买国有存量净资产入股;福建省国改投资基金管理有限公司持股10%，以现金增量方式被动接受非公经济交易价入股;福建省建筑设计研究院有限公司经营管理者、中层管理者与技术骨干持股30%，以现金增量方式被动接受非公经济交易价入股。