中国网三明9月18日讯(通讯员 廖荔娜 林晓春)为进一步强化企业职业病防治管理工作，切实保障离职员工的身体健康，中石化森美三明分公司根据国家《职业病防治法》有关规定，于目前下发了《关于进一步做好员工离职体检管理工作的通知》，再次重申对离职的加油站员工必须安排离职体检的重要性，让每一位为企业工作过的员工来也健康、去也健康。
《通知》对加油站离职员工分两种情况加以区别对待：一是所有离职员工都必须参加体检。在聘用合同期内，拟离职的员工需至少提前30日向用人单位提交书面离职申请;用人单位收到离职申请后，以《职业健康体检通知书》的书面形式及时通知员工参加离职体检。若员工在离岗前90日内参加了在岗期间职业健康体检，则可视为已经参加过离岗职业健康体检。二是办理离职手续须提供离职体检报告。对于离职员工不愿意参加离职体检的，则须由其本人填写并签字确认《离职员工放弃职业病体检声明书》后，方可视同已提供离职体检报告。三是要求全区各片区管理经理，务必将《通知》精神传达至每一位员工，在《通知》文件上签字加以确认。让员工知道自己如果离职，同样享有的健康检查的权益。