新学期伊始，不少公司开启新一轮校园招聘。以往，只要绩点高、实习经历丰富，似乎就能拿到一个不错的岗位。不过，今年一些公司却提出了千奇百怪的要求，比如在路人眼里非常正经的银行，就有一家南京银行要求填写“酒量”如何。
打开南京银行的校园招聘网站，可以看到在个人信息填写页面，在“专长及爱好”类别中，有“酒量”选项。不过，在酒的品种中，页面只给出了一个“白酒”一种，选项有“一壶就醉”、“两壶正好”、“半斤八两”、“一斤起步”、“两斤不倒”。
这样一个“酒量”选项，惹来不少争议。不少应届大学生担心，难道进了这家银行，以后要做“陪酒女”?还有一些学生表示，能否喝酒这一选项，虽然可选可不选，“但是如果我没有勾选酒量如何，会不会在校招中处于劣势?银行可能会选择填写酒量较好的学生。”
校园招聘考量“酒量”，也引发银行业内关注。一位业内人士告诉看看新闻Knews记者，现在银行业务越来越难做，可以看到工农中建四大国有银行都在裁员，一些老员工也被逼转型、成为客户经理，需要外出跑业务、拉客户。这种背景下，像南京银行这种小银行面临的竞争更加厉害、也很难做业务。“在一些场合，在酒桌上一醉方休，已经变为一种“商道”、一种规则。市场风云，凝聚在酒席饭桌;利益之争，交错在杯畅相交。如果2个条件、背景相同的求职者，银行应该会选择比较能喝酒那位。”
不过，当中央八项规定精神落地生根，银行还在考量“酒量”，这些酒究竟敬给了谁?