中国网福州10月16日讯(记者 胡光华)10月14日，由议和网精心打造和主办的“第二届(2017)中国劳动争议风险防控高峰论坛暨新形势下降低企业成本，构建新型员工关系维度”活动，在福州世纪金源会展大饭店举行。
当天，共有来自全国各地的约500位企业CEO、总裁、高管、人力资源总监、员工关系负责人、法务总监、主管、法官、仲裁员、律师等参加了高端培训。
此次高端论坛，议和网特邀最高人民法院王林清法官，清华大学法学院教授、博士生导师郑尚元，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师程延园，劳动法博士白永亮，一起聚焦：“新形势下降低企业成本，构建新型员工关系的维度”。
四位专家分别从《劳动争议司法实务研讨》、《劳动合同法规定若干疑难问题》、《员工关系管理与劳动争议处理技巧》 、《新监管政策下管理、法律、成本、风险再平衡》主题进行了精彩分享，他们围绕劳动立法、用工成本、监管措施、用工风险、用人模式、管理模式、构建新型员工关系等诸多内容进行展开，提高参会者的实务操作能力和技巧;让企业依法安全"瘦身"、降低成本，最大限度地降低企业的法律风险。
此次高峰论坛的另一重头戏是圆桌会议。福州市人社局监察处翁龙处长、郑尚元教授、程延园教授，白永亮博士、李仁涓首席法务官，他们重点围绕“如何降低企业成本”这个主题，从理论和实操等方面进行了分析，犀利的观点和可行性的建议，博得了在场的阵阵掌声。
当天参会者除了收获专家精彩分享的专业知识外，也抽到了便捷数据线、名家建盏、澳洲臻品羊毛被等丰厚奖品，其中一等奖是价值7988元内存256G的iPhone 8 Plus一部。
在当前新的经济环境下，劳动关系调整难度更高、面临新的挑战，劳资关系变得更加敏感和复杂。 与会专家提醒企业管理者，专业人做专业的事，必须厘清企业人力资源管理人员与法律服务部门人员职责区别，采取灵活弹性充满人性化的措施加强劳动关系管理，防止“裸奔式违法”，有效降低成本，促进企业高效成长。