为进一步促进党建与经营的深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，确保年度经营目标的顺利完成，今年4月以来,中石化龙岩石油开展各县公司（片区）党支部销量竞赛活动。
为做好销量竞赛活动，该公司在深入调查研究、广泛听取各方意见的基础上，结合公司实际，制定了《县公司（片区）党支部销量竞赛活动实施方案》，方案成立了领导小组，明确了活动的具体内容、竞赛规则及奖惩措施。活动采取月评的方式进行，按月考核、按月通报、按月兑现，充分激发员工提量创效的积极性。
据了解，活动共设零售计划完成率、汽油同比增幅、基础品类计划完成率、核心商品计划完成率四项指标，按照百分制进行评分，各项指标占比分别为40%、20%、20%和20%，每项指标按照排名进行逐级递减计算得分。同时设置专项奖金，对每月排名前3名的党支部，分别给予1500元、1200元、1000元的奖励。
该公司各基层党支部高度重视，积极响应，发动员工群策群力，实行一站一策，动态跟踪站点实际情况因时制宜，及时跟进每日销量，对落后的站点进行结对帮扶，帮助其查找分析原因、制定行之有效的措施，促使员工树立“见红旗就扛、有第一就争”的竞争意识，营造浓厚的比学赶帮超氛围，不断激发员工干事创业的激情和活力。
基层党支部销量竞赛活动的开展，有效助推了该公司销量取得新的突破，该公司4月实现成品油销量22603吨，环比增长3.1%。(傅美丽)