为进一步提高加油站站长的职业素养及业务技能水平，增强其工作能力及执行能力，创建一支素质过硬、业务娴熟、管理到位的零售管理团队，7月16日至21日，福建石油在江西石油技工学校举办2019年第一期站长岗位适应培训班，来自该公司各地市分公司的加油站站长共48人参加了培训。
该公司高度重视此次培训，精心组织，在参培人员和培训内容等方面进行严格审核把关。要求参培人员为从事加油站站长岗位3年以下，年龄45岁以下，取得加油站操作员中级工以上，加油站年销量5000吨以下的站长；在培训内容方面，涵盖了油品、非油品知识，加油站QHSE、财务、人员管理等，为学员们提供内容全面、干货满满的培训课程。
为确保培训质量，培训设置学前作业、分组讨论、理论考试及结业答辩环节，对培训进行全过程监督。通过学前作业，初步了解学员的文化水平、知识技能水平及存在的问题，达到有的放矢地进行分组及授课；在培训过程中，采取课堂讲授式、案例式、体验式、研讨式、模拟演练等进行授课，使学员在灵活多样的授课中收获满满；培训实行学分制，对学员进行严格考核，对考核合格者，颁发培训结业证书，同时将学员的学分纳入学员所在地市公司的绩效考核。
此次培训有效地提高了学员的业务知识技能水平，增强了团队协作意识及业务执行能力。他们纷纷表示，要将所学的知识充分运用到实际工作中，做好加油站“家长”职责，团结带领加油站员工以高标准、严要求做好加油站各项工作，努力提升加油站整体业务及管理水平，为公司的提量增效和安全运营做贡献。（傅美丽）