为进一步提升干部职工遵章守纪的主动性、自觉性，筑牢拒腐防变的思想堤坝，中石化漳州石油分公司党委精心组织、周密部署，多措并举开展大讨论大学习活动，与中心组学习、“三会一课”、集体廉政约谈等结合起来，立足实际，多角度、多层面、多维度为全体党员干部打好“廉洁预防针”。
精心组织，层层落实
该公司党委制定切实可行的学习计划，以党委中心组、支部“三会一课”等学习形式召开专题学习讨论会，通过自学与集中学习相结合，围绕党规党纪、国家法律法规、企业规章制度等，逐章逐条学习原文，真正做到学懂、学透、学通。同时，各单位、各部门围绕学习和教育情况，认真分析本单位、本部门在遵章守纪方面存在的突出问题，制定改进措施，推动问题解决，切实抓住领导班子成员、片区经理这一“关键少数”和基层库站员工这一“绝大多数”，实现活动范围全覆盖。
用活载体，精学深研
该公司党委将党风廉政教育党课与大讨论大学习活动相融合，通过党委书记讲廉政教育专题党课、领导干部进挂点支部讲廉政专题党课、邀请专家授课等方式，开展专题教育活动。党课思想深刻，内容丰富，站位高、立意深，列举了系统内违纪和违反中央八项规定精神的典型案例，激励与警醒并存。通过廉政教育专题党课，开展反面警示教育，以身边事教育身边人，引导干部员工强化纪律意识和法治观念，真正让“讲纪律、守规矩”成为常态，进一步增强广大党员干部转变作风、遵章守纪、廉洁从业的意识，提高拒腐防变的能力，为漳州石油改革发展营造风清气正的政治生态环境。
廉政约谈，强化执纪
该公司纪委组织公司关键岗位人员开展集体廉政约谈会议，传达学习相关文件精神，要求关键岗位人员要始终牢记使命，保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，共同营造风清气正的政治生态。会上，来自零售管理部、商业客户部、县域分公司等领域的4名关键岗位同志，从本职岗位廉洁风险防控点以及采取的防控措施等方面进行了表态发言。
通过开展遵章守纪大讨论大学习活动，教育引导广大党员干部进一步熟悉党章、党规、党纪和企业规章制度的基本内容，明确纪律和制度的红线，真正弄清哪些不可为、哪些不能为，切实增强纪律和规矩意识，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，为公司全面高质量发展提供坚强保障。（王鸿儒）