今年以来，中石化漳州石油分公司党委以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结员工群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，更好地引导党员发挥先锋模范作用，使党建工作成为经营管理工作推手。
加强理论学习，坚定理想信念。党支部全力抓好学习型党组织建设，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入“两学一做”学习教育常态化制度化、纳入党员干部以及广大员工学习培训内容，通过支部学、小组议、党员悟等，教育引导党员做到学懂弄通做实，确保学习效果，引领党员、干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”。同时，结合工作实际，建立和完善党支部工作分工负责制，制定《支部委员工作考核办法》，明确支部班子成员各自岗位职责，做到事事有人管，人人有专责。
严格执行党内制度，提高党内生活质量。党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，不断提高组织生活质量。通过为党员送“政治生日”贺卡和小礼物，开展谈心谈话，进一步强化党员意识，唤醒党员入党初心。同时，支部坚持把“党员活动日”作为基层党支部“学”的基本载体、“做”的主要平台、“改”的重要抓手，积极推动党支部开展“党员活动日+”，激发基层党建活力。
落实支部议事决策制度，提高决策的科学化和民主化水平。党支部认真落实支部班子议事决策有关规定，以落实支部“五项主要任务”为重点，明确支委班子分工，细化支委会议内容、规则和程序，将人员调配、绩效奖惩、经营状况分析、先进典型选树等作为支委会议事的重要内容，严格执行民主集中制，提升民主决策、科学决策的能力，增强基层班子整体合力，让基层班子成为员工群众的“领头雁”和“主心骨”，推动上级决策部署落实落地。（王鸿儒）