日前，为加强机关管理人员实践锻炼，加大年轻干部培养力度，福建石油选派12名机关人员到各市级分公司挂职锻炼。
据悉，此次机关人员赴基层挂职时间为1年，期满根据企业人才培养需要及个人意愿，可继续挂职，但最多不超过3年。挂职人员工作绩效由挂职单位组织考核，考核结果定期报该公司人力资源管理部门。挂职人员党（团）员组织关系转入挂职单位，并参加基层党（团）组织生活。
在挂职期间，挂职人员以基层单位员工身份全面融入基层、扎根基层，创造性开展岗位工作，努力提高自身综合素质和能力，提升分析和解决实际问题的能力，为基层减负，为基层工作提质增效。要求挂职人员把省公司机关好作风、好经验带到基层，树立良好机关形象。
该公司要求挂职单位对挂职锻炼人员严格管理，多压担子，为挂职人员提供锻炼的平台，发挥他们工作的积极性和主动性，增强其服务基层意识，使他们进一步熟悉基层、拓宽视野、积累经验，避免把挂职人员作为与省公司沟通的“传话筒”和“联络员”，在做好基层岗位工作的同时，有效促进年轻挂职人员成长。（郑志娟）