中国网海峡讯（杨漳凤 黄榆鹏 林赟） 面对非公有制经济发展的新形势，近年来，共青团南安市委员会着力加强基层团组织建设，依托“智慧团建”系统，推进“两新”团组织建设工作，激发团组织和团员、青年服务大局的先进性作用，为推进南安市非公有制经济发展提供了强有力的保证。
以“智慧团建”推进过程中的重点问题为突破口，南安团市委不断梳理组织构架，将非公企业团建工作纳入乡镇（街道）年度绩效考评，实现28个乡镇（街道、开发区）团委书记由市委组织部、团市委共同考核、共同任命，并成立乡镇（街道、开发区）非公有制企业团工委，接受乡镇（街道、开发区）党委的领导和团市委的指导。
此外，持续开展“青年大学习”行动，突出理论武装和思想引领，构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体学习体系，着力提升学习的制度化和实效性。今年来，组织学习线上主题团课32期，覆盖非公企业团员1600名。
南安团市委创建非公企业共青团工作骨干网络，市、镇、村三级团组织联动加强对重点骨干非公企业团组织的管理指导，团市委机关各部室全体干部分区包干，在比较薄弱的镇村建立工作联系点，定期前往指导工作、督导检查。组织市镇村60余名团干部挂钩联系非公企业近90家，指导服务非公企业组织建设。聘任非公党建片区专职工作者为团建指导员，广泛开展“达标创优”活动，搭理推动星级团支部创建，至12月底，全市293个非公企业团支部达标率达95%以上。
据了解，为了让先进看得见、摸得着、学得到，南安团市委积极开展“青年岗位能手”评选、青年文明号创建等活动，进一步挖掘工作典型，以点带面抓好团建工作，提升非公企业团建工作的整体水平。三年多来，在全市非公企业中评选“青年岗位能手”175余人，选树了一批青年技术能手。充分利用新中国成立71周年、五四运动、抗美援朝出国作战70周年等重大契机，把规范化建设工作与推动团组织工作结合起来，广泛开展主题宣传教育实践活动，把推进“学习总书记讲话•做合格共青团员”教育实践制度化、常态化。