中国网海峡12月16日讯（彭成灿） 12月16日，福州市政府召开学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神新闻发布会（第四场）。本场发布会福州市福州市人社局党组成员、总会计师倪馨介绍了福州市人力资源和社会保障领域“十三五”以来发展成就和谋划“十四五”发展思路、制定人力资源和社会保障领域专项规划的情况。
据倪馨介绍，“十三五”期间，社会保险参保人数持续增加，截至11月底，全市基本养老保险、工伤保险、失业保险累计参保765.47万人（次），基金累计结余94.4亿元，5.38万名贫困人口实现养老保险应保尽保；2016年以来，先后3次调整城乡居民基础养老金省定最低标准，即将开始第四次调整，企业退休人员养老金从人均2161元/月提高到人均2738元/月，年均增长5%；城乡居民基础养老金从每人100/月提高到每人190元/月（比省定标准高60元），年均增长14%。
截至2020年11月，全市人才总量118万人，高技能人才24.6万人，其中市级及以上人才总量超过1万人。建成7个国家级高技能人才培训基地、8个国家级技能大师工作室、80个省级技能大师工作室，建设企业（园区）博士后科研工作站29家（含分站）。
倪馨表示，未来“十四五”期间市人社局将力争全市新增就业60万人以上，重点发掘电子信息和数字产业等就业岗位增长点，鼓励扶持大学生、农民工、留学人员创业；加快推进创新型、应用型、技能型人才队伍建设，力争全市人才资源总量达到170万人；未来还将健全收入分配机制，推进国有企业工资决定机制改革和国有企业负责人薪酬制度改革，完善工资制度，健全工资合理增长机制。
据悉，为加快推进创新型、应用型、技能型人才队伍建设，加快推进人才社会性流动机制体制改革，福州市加大精准引才力度，建立与榕籍高校毕业生长效联系、培养机制和在榕高校毕业生扩容机制，进一步支持留学归国人员创业创新，促进人才向基层流动。启动人才安居、子女教育、医疗健康服务保障工程，进一步加大人才住房保障供给力度和人才政策、平台、服务配套。