中国网讯 日前，由江苏省淮安市人社部门推荐申报的年度全省高技能人才重点项目候选单位（个人），经江苏省级专家评审、实地考察和网上公示等程序，李晓田、薛小峰、俞忠持、费志刚、穆久倩、闵林东等6人被评为江苏省企业首席技师，连同其他项目评审结果，淮安市共获得江苏省人社厅、财政厅下达的2016年度江苏省高技能人才重点建设项目省补资金146万元，标志着淮安市高技能人才培养实现了新突破。
到2015年底，淮安市高技能人才总量达9.52万人，每万劳动力中高技能人才数为337人，两项指标均实现“十二五”初期的近1.7倍。目前全市累计获批国家级高技能人才培训基地1个、国家级技能大师工作室1个，拥有享受国务院政府特殊津贴高技能人才2人、全国技术能手3人；确认建设省高技能人才专项公共实训基地2个、省高技能人才培养示范基地5个，入选省“333人才工程”高技能人才培养对象2人、拥有省有突出贡献中青年专家高技能人才1人。全市获评3个省技能大师工作室，培养26名江苏省企业首席技师。“十二五”期间仅市本级已向省申报确认参加省紧缺型职业（工种）培训并取得技师、高级技师职业资格证书2342人（其中技师2080人、高级技师262人）。
近年来，江苏淮安市人社部门牢固树立科学人才观，注重弘扬精益求精的工匠精神，积极实施技能强市、技能强企战略，以更高质量的职业培训促进实现更高质量的就业，为淮安打造增长极、共筑崛起梦提供高素质的技能人才支撑。一是突出政策引领，提请市政府（办）先后出台了《关于加强职业培训促进就业的实施意见》和《关于进一步加强高技能人才队伍建设的实施办法》等政策文件，健全面向城乡全体劳动者的职业技能培训制度；二是落实资金保障，在省补资金的基础上保障市级资金足额及时投入，完善政府购买高技能人才培训成果政策，近年来共争取市财政高技能人才培养专项资金390万元；三是抓好竞赛组织，将举办各类职业技能竞赛作为培养人才、挖掘人才的重要途径，先后组织举办江苏技能状元大赛淮安市选拔赛及“淮安技能状元”大赛等多个大型赛事，在三届“江苏技能状元”大赛中共取得1个省级技能状元、1个二等奖、13个三等奖的出色成绩。（周正东 通讯员 崔 岩）