本报讯 通讯员宿伟光 李星 “我院针对执行工作案多人少、案件复杂难执行等实际,从2015年3月开始实施执行体制改革,建立执行团队,快速反应、高效运行。”近日,黑龙江省密山市人民法院院长马宝君在全省司法体制改革推进会议上介绍解决执行难的经验。
面对执行难这个影响司法公信的顽疾,在执行员单兵作战已无法适应当前执行工作新形势的紧张情况下,密山法院作为司法改革试点基层法院,牢牢抓住改革契机,将执行体制改革与司法体制改革同部署、同推进,深入研究改革总体思路和具体措施,优化人员结构,重组整合,在执行局建立六个执行团队和一个“执行法警中队”,领导坐镇指挥,科学调配人员,最大化发挥团队优势。
为了保证改革落到实处,密山法院制定了《执行团队设置暂行规定》和《执行案件操作流程》,案件从立案、裁决到实施形成联动机制,严格信息录入、查控执行、考核评估,在建立执行监督机制、执行公开机制上发力,严格落实司法责任制,执行工作质效得到全面提升。在今年黑龙江省法院半年执行案件表扬通报中,全省前80名中有5名该院干警,其中,1名干警位列第1名。