改革推进至今，不少部队的原上级单位撤销，由此带来一个情况：上级单位此前制订推行的一些规定是随之走进历史，还是继续执行？请看本报记者发自陆军第20集团军某旅的新闻调查——
“老上级”撤销了，老规定何去何从
当“老上级”撤销之后……
陆军第20集团军某旅一直备受关注，每年都有不少观摩团、调研组前来参观见学。
备受关注，是因为他们走在了依法治军的前列：2010年，该旅担负全军“依法治军从严治军防范重大问题示范观摩”现场会任务；2012年，担负原济南军区“三还两减”重点建设试点任务；2014年，原济南军区在该旅召开了“安全文化现场会”；去年8月，上级赋予该旅落实原四总部《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》先行探索任务……
军队改革展开后，原济南军区撤销了，该旅转隶归属新的领导机构，逐步受领了一些新的工作，今年年初他们又被赋予新大纲试训论证、远赴西北某基地进行创新陆军综合火力打击演练等多项任务。在这种情况下，此前原济南军区赋予的“三还两减”建设、法治文化建设等试点工作还要不要继续，当时摸索并推广的一些制度规定还要不要执行？
年初，旅机关承办首长办公会时，有人建议说今年大项任务压茬推进，工作节奏已经很紧张了，此前“老上级”抓的几项依法治军试点工程可以暂停，一些老规定不妨逐步淡化，以便集中精力抓好当前工作。