信阳市平桥区人民检察院
今年,河南省信阳市平桥区人民检察院探索建立了综合工作“3+2”工作法,即搭建三个平台、建立两项机制,发挥创新工作的引领带动作用,取得良好效果。
该院为青年干警搭建3个平台:一是内勤信息交流平台。实行内勤周例会制度,通报上周信息、调研、宣传三项文字材料情况等。建立内勤工作微信群,收集各种信息调研素材,综合分析,开发挖掘有价值的信息。二是信息、调研、宣传工作交流平台。每季度召开一次三项文字材料组稿会,就专题信息等进行分析,交流互动,共同提高。开展微型调研活动,组织干警将发现的问题进行分析归纳。编印调研信息刊物,将干警撰写的三项文字材料编发刊印,供全院干警交流学习。三是综合工作培训平台。通过带岗培训、定期培训和外出培训,提升内勤人员文字综合能力。同时,探索建立两项机制,即内勤双重管理机制和信息、调研、宣传目标奖惩机制。
“3+2”工作法使该院整体协作配合意识进一步增强,干警综合能力明显提升。今年1至9月,该院先后有6人次在省、市检察院组织的比武竞赛中获奖,两名干警荣获全省业务能手,继续保持“省级文明单位”称号,被高检院表彰为“全国检察宣传先进单位”。
陈业 陈蔚