胶东在线10月13日讯（实习记者 王宝祺）眼下，正值人才招聘旺季同时也是大学生的跳槽旺季。目前大学生职业生涯规划意识不强，由此导致就业状况不理想。烟台市人才服务中心针对此问题为广大毕业生提供了职业测评服务。
何为职业测评
当今大学生毕业后，由于没有工作经验、知识能力储备不足、自我定位不够准确等方面对其就业产生深远影响。一项调查显示，95%的应届大学毕业生存在“工作一年以后就跳槽”的心态。这就使得职业测评在就业中的地位显得尤为重要。职业测评是心理测验的一个分支，选择科学的职业测评来了解自我，是取得成功迈出的第一步。进行职业测评可以帮助毕业生对自己的职业生涯有一个比较清晰的设计。职业测评还可以一定程度上帮助解决企业对新人的要求，选择更加适合自己企业发展的人才。同时，烟台市人才服务中心还推出了学历查验业务来帮助用人单位提高招聘效率。
受访者张先生大学毕业已有几个年头，由于目前工作与收入状况并不理想，他犹豫是继续在原岗位工作还是选择创业。在他来到市人才服务中心做职业生涯规划以后，找到了问题所在，最终听取了职业咨询专家的建议，满意而归。
职业测评发展前景良好
有关专家认为缺乏正确的职业生涯规划设计是大学生就业状况不理想的主要原因。近年来，随着国内经济社会的不断发展，职业测评也越来越引起人们的关注，取得了一定的成绩。人才中介机构相续开展了职业测评的服务，一些企事业单位在招聘人才中也运用了职业测评技术。但总体来讲，目前我国有关机构开展的职业测评活动仍然有很大的盲目性，优秀的职业测评人才凤毛麟角，这更需要我们加强科学的技术手段，通过专业化的咨询流程来提供职业辅导，职业测评发展之路任重而道远。