“民企没有获得与国企平等的市场地位，依然处于被歧视的状态。”在全国多个省份调研时，多位民营企业责任人向《经济参考报》记者诉苦。
老总们反映，民营企业在许多领域准入门槛过高的情况仍然存在，融资难也使一些正在困境中挣扎的民营企业步履维艰。他们期待，尽快打破投资的隐性壁垒，从体制机制上完善相关政策措施，使民营企业获得真正的平等对待，释放民营企业潜力。
准入门槛高 频遭歧视
日林集团拥有企业员工3.5万人，是一家集勘察设计、建筑施工、建材生产、森林资源开发、海外投资、国际贸易为一体的多元化民营企业，是中国建筑装饰百强企业。据日林集团董事长王文良介绍，日林集团拥有万吨粮食储备库，但是一家国字号的大型企业明确表示，只要你是民营企业，我就不能和你合作。
“这家企业只允许使用国有仓库，不能使用民企仓库。这种丝毫不加掩饰地对民企歧视性对待，与市场经济规律和原则背道而驰，却长期得不到改变。”王文良说。
王文良说，企业近年来发展较快，目前需要在丹东临港工业区建设22万伏变电站，但是必须由国家电网来建，可是国家电网迟迟不将这一项目列入建设规划；企业自己想出钱建设，国家电网又坚决不允许，造成企业供电不足，机器时转时停，严重影响生产。
民营企业在融资上遭遇歧视更为普遍，成为企业难以突破的困局。内陆地区一家农业深加工企业负责人说，这家企业曾获评“农业产业化国家重点龙头企业”，在我国农业深加工领域颇有地位，通过“公司+农户”等模式带动农户12万余户，为合作社成员和订单农户增产增收超过3亿多元。
但这些年来，这家企业遭遇贷款难题，在不到三年的时间内被削减了4亿多元贷款。企业负责人认为，自己的企业经营一直不错，也没有信用不良记录，从风险防控考虑，不至于贷款被削减这么多。
而与这家企业形成鲜明对比的是，当地省粮食集团一年的银行授信就高达20多亿元，各种补贴大约有3亿元左右。而他们企业历经千辛万苦，获得国家技改资金、维修资金、价格调节资金、流动资金贷款利息补贴等，总计一年也就1000万元。
该企业负责人称，在农业领域做了20年，无论是生产、技术，还是市场开发，我们企业都愿意去闯去承担，跟外国优质企业竞争比质量，他们也不怕，但是遭遇政策性歧视，他们的确无能为力。