宁波10月17日电(记者 林波)秋日的清晨，田野中飘散着阵阵稻子的清香。挽起裤腿、戴上草帽，拿起镰刀，在浙江省奉化市大堰镇西畈村稷之源有机稻米基地，47名“青年农民”正在学习水稻收割及脱粒技术。
这不是一次简单的农活体验，47名“青年农民”也并非农民。2015年9月起，浙江省奉化市推出新进公务员到基层锻炼制度，新进公务员全部被下派到乡镇村庄、基层站所锻炼一年，干一季农活成为其中一项“必修课”。
这47名“青年农民”就是第二批新进公务员中的一份子。
从家门到校门，从校门到机关门，从一批的77人到第二批的83人，为让更多的“三门”年轻干部真正在基层一线“墩墩苗”、“接地气”，奉化市新进公务员到基层锻炼制度让年轻干部“种一种秧苗、叮一叮蚂蟥、听一听民声”，入“农门”懂“农心”，零距离接触群众、增进感情，在艰苦环境中磨砺才能。
图为奉化47名“青年农民”学习水稻收割及脱粒技术。 奉化新闻办 摄